Menstruacja

Miejsca pracy są niedostosowane do potrzeb kobiet na wielu poziomach. 29% Brytyjek przyznało, że ich ochronna odzież robocza nie jest zaprojektowana do użytku przez kobiety, zwłaszcza w ciąży.

Te same prawa i płace, możliwość rozwoju bez względu na płeć, troska o zdrowie i potrzeby zatrudnionych osób – to tylko kilka kwestii poruszonych podczas Debaty Wirtualnej Polski. Jakie działania powinny podejmować firmy, żeby wygrywać rywalizację o pracowniczki czy pracowników? O zmieniającym się rynku pracy rozmawiali goście WP.

Anna Didiuk, współwłaścicielka marki MOKOSH.

Gdyby to mężczyźni rodzili, mieli okres, wychowywali dzieci...
Na świecie byłoby więcej empatii, zrozumienia i równouprawnienie byłoby naturalną sprawą, o którą nie trzeba by było walczyć.

Edukacja to jeden z fundamentów łamania tabu wokół miesiączki – nie ma wątpliwości Anita Woźniak, dyrektorka Zespołu Szkół Społecznych nr 2 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Małego Księcia w Tarnobrzegu. – W sposobie komunikacji tkwi potężna moc. Nie mówmy „te dni”, „trudny czas w miesiącu”, tylko wprost: miesiączka, menstruacja – namawia.