"Wyluzuj! Zbliża ci się okres?" – w firmie, dla której dobre samopoczucie i zdrowie wszystkich pracowników jest ważne, nie ma miejsca na takie komentarze. Jak odpowiedzieć na potrzeby osób menstruujących, pracodawcom podpowiadają twórcy jednej z kampanii społecznych.
Pracując z różnymi firmami, spotykam się z sytuacją, że w niektórych z nich kobiety w ogóle nie miesiączkują - przez tygodnie, miesiące a nawet lata. Dlaczego? Ze stresu. Bo organizm myśli, że jest na wojnie – wyjaśnia Iwona Firmanty, psycholożka, trenerka biznesu, a także właścicielka firmy Human Skills. – Dlatego tak ważne jest, by menstruująca sama miała szacunek do swojego ciała. To piękny sygnał od organizmu, że jest kobietą. I dobrze byłoby, gdyby firma także sprzyjała jej w tych trudnych dniach – podkreśla.
“Working with different companies, I encounter situations that in some of them women do not menstruate at all—for weeks, months or even years. Why? Because of the stress. Because the body thinks it is at war,” explains Iwona Firmanty, a psychologist, business coach and owner of Human Skills. “That is why it is so important for a menstruating woman herself to respect her body. It is a beautiful signal from her body that she is a woman. And it would be great if her company also supported her in these difficult days,” she stresses.
Ewa Kurowska-Tober, partner kierująca praktyką IPT w DLA Piper.
Gdyby to mężczyźni rodzili, mieli okres, wychowywali dzieci, na świecie byłoby… świat byłby niewątpliwie inny. Na pewno bardziej otwarty na potrzeby związane z rodzeniem i posiadaniem dzieci.