Współczesne organizacje coraz lepiej rozumieją, że komunikacja wewnętrzna to nie tylko sposób przekazywania informacji, ale przede wszystkim fundament kultury organizacyjnej, w której każdy i każda otrzyma wsparcie, a wyzwania, z którymi mogą się mierzyć, są dostrzegane.
Podczas panelu zostanie poruszony temat dotyczący tego, jak budować inkluzywną komunikację wewnętrzną, zwłaszcza w kontekście zdrowia menstruacyjnego i menopauzalnego – tematów wciąż często pomijanych, mimo że dotyczą ponad połowy społeczeństwa i realnie wpływają na komfort oraz efektywność pracy.
Na co dzień Marta realizuje projekty związane z edukacją, równością płci oraz podnoszeniem świadomości na temat zdrowia menstruacyjnego i menopauzalnego. Jednym z nich jest ogólnopolski program dla pracodawców – CyklKariery.pl.
Zarezerwuj czas i dołącz do nas na IC Mobile (Internal Communication).
