Aktualności
Dostęp do środków higieny menstruacyjnej to podstawowe prawo człowieka.
To nie jest prywatny problem. To jest luka systemowa – polska fundacja mówi o menopauzie w Europarlamencie
24 marca w Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze w historii wysłuchanie poświęcone menopauzie. Przedstawicielka Kulczyk Foundation zwróciła uwagę na temat menopauzy jako istotnego wyzwania społecznego i ekonomicznego. Fundacja podkreśliła potrzebę przełamania tabu oraz wprowadzenia systemowych rozwiązań wspierających kobiety w okresie okołomenopauzalnym.
Pierwszy w Polsce raport nt. mężczyzn w dojrzałym wieku. Andropauza bez tabu
On ma 48 lat. Wciąż czuje się młody. W pracy bierze na siebie coraz więcej, w domu stara się być oparciem. Coraz częściej jednak budzi się zmęczony. Trudniej mu się skoncentrować. Bywa rozdrażniony – bez wyraźnego powodu. Zrzuca to na stres. Na tempo życia. Na „taki wiek”. O andropauzie nigdy poważnie nie myślał.
Nie jest wyjątkiem.
Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku
BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.
Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga
Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.
