Menopauza - druga połowa życia. Podcast dla niej i dla niego.

Wydarzenia
Menopauza - druga połowa życia. Podcast dla niej i dla niego.

Menopauza to nowy początek. To kolejny etap w życiu kobiety, a nie koniec kobiecości. 
Czas obalić ten stereotyp i prowadzić otwartą komunikację wokół przemiany menopauzalnej.

Psycholożki Anna Samsel i Dorota Minta, zwracają uwagę na to, jak ważna jest edukacja na temat menopauzy nie tylko kobiet, ale także otoczenia: mężczyzn, dzieci, braci, pracodawców.
 

Razem z Kliniki.pl zapraszamy do wysłuchania premierowego odcinka podcastu „Rozmowy o zdrowiu”
Zachęcamy także wszystkich do zgłębienia tematu „ostatniej miesiączki w naszym raporcie menopauzabeztabu.org.pl

Aktualności

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej

Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga

Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.

Dowiedz się więcej

Pięć liderek. Jedna idea. Ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025

Równowaga nie dzieje się sama. Powstaje tam, gdzie ktoś ma odwagę działać – konsekwentnie, systemowo i z myślą o innych. Właśnie ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025 – to nowa nagroda w ramach konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku. Tytuł zostanie przyznany osobie, która realnie zmienia kulturę pracy w Polsce.

Dowiedz się więcej