RównoWaga. Prokobieca Firma Roku to konkurs dla polskich pracodawców, którzy angażują się w działania na rzecz równości kobiet w miejscu pracy i w kompleksowy sposób przeciwdziałają dyskryminacji. Poprzez pokazanie i docenienie ciekawych inicjatyw oraz skutecznych narzędzi włączenia chcemy inspirować przedsiębiorców i przedsiębiorczynie do tworzenia środowiska pracy równego dla wszystkich.
W konkursie oceniamy działania w pięciu obszarach:
- polityka i mechanizmy równości,
- rozwój i szkolenia,
- równowaga praca-dom,
- płace,
- zdrowie
Na stronie równowaga.org.pl opublikowaliśmy właśnie bezpłatny i kompleksowy Poradnik o tym, jak stworzyć miejsce pracy przyjazne każdemu, bez względu na płeć. Opisane są w nim konkretne rozwiązania, które z powodzeniem wdrożono w miejscach pracy firm-laureatów konkursu dla pracodawców organizowanego przez Kulczyk Foundation
"Starając się wyrównywać szanse kobiet i mężczyzn, nie należy zapominać o środowisku pracy. Usunięcie luki płacowej czy powszechny dostęp do podstawowych środków menstruacyjnych w damskich toaletach to proste postulaty, które już dawno powinny być wdrożone." - Dominika Kulczyk, założycielka i fundatorka Kulczyk Foundation.
Jak wdrożyć mechanizmy równości w firmie? Jak wspierać ojców w firmie? Jak monitorować lukę płacową? Dyrektywa work-life balance i sposoby jej realizacji. Jak wesprzeć osoby menstruujące w miejscu pracy? Dowiedz się więcej tutaj, pobierz Poradnik i skorzystaj ze sprawdzonych sposobów na budowanie przyjaznego miejsca pracy.
Przeczytaj o konkursie Równowaga. Prokobieca Firma Roku i zgłoś swoją firmę do tegorocznej edycji!
