RównoWaga w firmach coraz ważniejsza!

Projekty w Polsce
Statuetka - nagroda dla laureatów konkursu Kulczyk Foundation dla Prokobiecej Firmy Roku.

W konkursie na Prokobiecą Firmę Roku. RównoWaga nie chodzi tylko o wygraną. Samo przejście aplikacji pozwala sprawdzić, które obszary równościowe są zagospodarowane, a które wymagają dodatkowego wsparcia czy przemyślenia.  Tegoroczna edycja cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem. Formularz zgłoszeniowy do udziału w II edycji przesłało aż 105 podmiotów. Nominacje będą ogłoszone we wrześniu, a nagrody zostaną wręczone podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie. 

 

Konkurs ma na celu nie tylko nagradzać liderów prorównościowych, ale też inspirować do zmian oraz wskazywać sprawdzone i łatwe do wdrożenia procedury. Dlatego organizatorzy zapraszają wszystkich uczestników na webinary tematyczne oraz udostępniają bezpłatny podręcznik „Na drodze do równowagi” (www.rownowaga.org.pl).

Ten poradnik to zbiór dobrych praktyk i konkretnych wskazówek, jak prowadzić biznes, który wyrównuje szanse. Tzn. zauważa różnice między płciami i stosuje adekwatne rozwiązania w kilku kluczowych obszarach – istotnych także w konkursie.

Organizatorami Konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku są Kulczyk Foundation, Konfederacja Lewiatan i Stowarzyszenie Kongres Kobiet, w partnerstwie Instytutu Badań Strukturalnych i Fundacji Share the Care.

Aktualności

Wydłużony termin zgłoszeń do konkursu RównoWaga

Trwa konkurs na Prokobiecą Firmę Roku. RównoWaga, w którym nagradzane są postawy wyrównujące szanse kobiet i mężczyzn w karierze. Do projektu wciąż mogą zgłaszać się małe, średnie i duże przedsiębiorstwa, samorządy i NGOsy. Nawet jeśli instytucja jest na początku drogi do równowagi, warto by wzięła udział. Każda organizacja dostaje wsparcie merytoryczne i dyplom. Z uwagi na liczne prośby termin składania zgłoszeń został wydłużony do 26 lipca.

Dowiedz się więcej

Na drodze do Równowagi - pobierz bezpłatny poradnik

Jak wdrożyć mechanizmy równości w swojej firmie? Jak proceduralnie wspierać młodych ojców w swojej firmie? W jaki sposób monitorować lukę płacową? Dzięki Poradnikowi "Na drodze do Równowagi" możesz skorzystać z gotowych i sprawdzonych rozwiązań. 

Dowiedz się więcej

Trwa druga edycja konkursu dla pracodawców RównoWaga. Prokobieca Firma Roku

Samo mówienie o równości w miejscu pracy nie wystarczy. Tymczasem tylko 3% firm posiada formalny dokument związany z różnorodnością, choć temat znany jest niemal połowie badanych przedsiębiorstw. Cierpią na tym przede wszystkim kobiety, które – choć są większością w naszym kraju – często nie mają zapewnionych podstawowych praw w miejscu pracy. To musi się zmienić i z takim przesłaniem rusza właśnie druga edycja konkursu na prokobiecą firmę roku RównoWaga, zainicjowanego przez Dominikę Kulczyk. 

Dowiedz się więcej