Dawać, ale i pomagać – filozofia działania KF w magazynie BR&

Wydarzenia

Artykuł Marty Schmude-Olczak odpowiadając na ważne pytania prezentuje przy tym konsekwentny w realizacji model działania Kulczyk Foundation. „Skoro ma tak dużo, niech się podzieli! – wiele osób tak właśnie myśli, patrząc na osoby czy  firmy, mówiąc wprost, zamożne. Warto się dzielić, bo to świadczy o tym, że inni są dla nas bardzo ważni. Jednak efektywne pomaganie musi polegać na tym, że to, co dajemy, wywołuje efekt domina. Czyli wprawia w ruch mechanizm, jak my to nazywamy, pozytywnej i trwałej zmiany społecznej. W Polsce wciąż mamy problem z mówieniem o efektywnym pomaganiu. Bo efektywność to pojęcie kojarzące się też z biznesem, a przecież, w myśl stereotypu: tam, gdzie zaczyna się chęć zysku, tam kończy się troska o innych. Otóż nie, proces efektywnej i skutecznej pomocy przypomina procesy ze sfery biznesu. Warto wiedzieć, co się stanie z naszym datkiem, co zmieni na chwilę, a co na stałe. Dokładnie tak, jak to się ma z biznesową inwestycją.” – pisze Marta Schmude-Olczak.

Przeczytaj cały artykuł w formie PDF

Aktualności

Menopauza bez tabu. Na Dolnym Śląsku

Pięć miast na Dolnym Śląsku, ponad 250 uczestniczek i ogrom wiedzy na temat zdrowia kobiety w transformacji menopauzalnej – to projekt Menopauza bez tabu. Na Dolnym Śląsku. Jest to wspólna inicjatywa wrocławskiej Fundacji Femistory i Kulczyk Foundation. Wstęp na wszystkie spotkania jest otwarty i bezpłatny.

Dowiedz się więcej

To nie jest prywatny problem. To jest luka systemowa – polska fundacja mówi o menopauzie w Europarlamencie

24 marca w Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze w historii wysłuchanie poświęcone menopauzie. Przedstawicielka Kulczyk Foundation zwróciła uwagę na temat menopauzy jako istotnego wyzwania społecznego i ekonomicznego. Fundacja podkreśliła potrzebę przełamania tabu oraz wprowadzenia systemowych rozwiązań wspierających kobiety w okresie okołomenopauzalnym.

Dowiedz się więcej

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej