Dominika Kulczyk dla Forbesa: firma jest naszym wspólnym obowiązkiem

Wydarzenia

Wywiad w Forbesie koncentruje się na tematyce związków efektywnego biznesu i z efektywną filantropią. – Pomaganie to zajęcie, którym trzeba zarządzać w zaplanowany biznesowy sposób – podkreśla w rozmowie Dominika Kulczyk. -  Skutecznego pomagania nie należy budować jedynie na chwilowych odruchach serca i wzruszeniach – zaznacza.

Wywiad z Prezes Kulczyk Foundation jest częścią cyklu Forbes: Polscy Filantropi 2016. Dominika Kulczyk odnosi się także do inicjatywy Giving Pledge, w której najbogatsi Amerykanie zobowiązali się do oddania , za życia lub po śmierci, większości swego majątku na cele dobroczynne. – Mój plan jest inny. Sama chcę pomagać tak długo, jak długo starczy mi pieniędzy i zdrowia – tłumaczy.

Zachęcamy do lektury! 

Aktualności

Menopauza bez tabu. Na Dolnym Śląsku

Pięć miast na Dolnym Śląsku, ponad 250 uczestniczek i ogrom wiedzy na temat zdrowia kobiety w transformacji menopauzalnej – to projekt Menopauza bez tabu. Na Dolnym Śląsku. Jest to wspólna inicjatywa wrocławskiej Fundacji Femistory i Kulczyk Foundation. Wstęp na wszystkie spotkania jest otwarty i bezpłatny.

Dowiedz się więcej

To nie jest prywatny problem. To jest luka systemowa – polska fundacja mówi o menopauzie w Europarlamencie

24 marca w Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze w historii wysłuchanie poświęcone menopauzie. Przedstawicielka Kulczyk Foundation zwróciła uwagę na temat menopauzy jako istotnego wyzwania społecznego i ekonomicznego. Fundacja podkreśliła potrzebę przełamania tabu oraz wprowadzenia systemowych rozwiązań wspierających kobiety w okresie okołomenopauzalnym.

Dowiedz się więcej

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej