Kulczyk Foundation wyznacza nowy Globalny Standard Etyczny

Wydarzenia

4 grudnia, w siedzibie Kulczyk Investments, 11 spółek z Grupy KI, przystąpiło do Programu Etycznego Global Compact Poland. Tym samym przyjęły kierunek rozwoju w oparciu o przestrzeganie zasad etycznych i zrównoważonego rozwoju oraz przydatne narzędzie ich implementacji i weryfikacjcji. 

Jest to zestaw zasad, którymi powinny  kierować się firmy działające w sposób odpowiedzialny i zrównoważony, opracowany m.in. na podstawie Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, Wytycznych ONZ ds. biznesu i praw człowieka, Celów Zrównoważonych Rozwoju ONZ oraz 10 zasad United Nations Global Compact.

Do grona sygnatariuszy Standardu wypracowanego przez Global Compact Poland i partnerów biznesowych przystąpiły:

·         Autostrada Wielkopolska S.A.,

·         Autostrada Wielkopolska II S.A.,

·         Autostrada Eksploatacja S.A.,

·         Polenergia S.A.,

·         Elektrociepłownia Nowa Sarzyna Sp. z o.o.,

·         CIECH S.A.,

·         CIECH Pianki,

·         CIECH Sarzyna,

·         CIECH Vitrosilicon,

·         CIECH Soda Polska,

·         CIECH Soda Romania.

Podpisanie Standardu, przez spółki Kulczyk Investments, było pierwszym tego typu działaniem wewnątrz Grupy KI. Stworzony przez Global Compact Network Poland Standard Programu Etycznego jest unikalnym narzędziem zarządzania na świecie. Po raz pierwszy taką Deklarację Przyjęcia Standardu Etycznego podpisała zagraniczna firma –  CIECH Soda Romania. 

Kulczyk Foundation, jest jednym z najważniejszym liderów projektu „Standard Etyki w Polsce”, już w zeszłym roku przystąpiła do programu. Od tej pory Fundacja aktywnie współtworzy Standard oraz konsekwentnie wyznacza sobie nowe, ambitne cele. Priorytetem było właśnie włączenie w działania Programu wszystkich spółek z Grupy Kulczyk.

Warsztaty dla specjalistów ds. etyki i compliance oraz prace wewnątrz spółek, zaowocowały przyjęciem Standardu jednym głosem. Jak podkreśla Prezes Fundacji, Dominika Kulczyk – „Nie zapominamy, że najważniejszy jest człowiek. Dlatego dla Grupy Kulczyk Investments tak istotna jest etyka biznesowa, która na stałe wpisana jest w naszą strategię inwestycyjną i codzienną pracę. Nie wyobrażam sobie, aby można było cokolwiek tworzyć bez wsparcia wspólnie zaangażowanych osób i poszanowania praw oraz potrzeb człowieka”.

W ramach Programu „Standard Etyki w Polsce” Dominika Kulczyk -  Przewodnicząca Rady Nadzorczej Kulczyk Investments, członek Rady Programowej Global Compact Network Poland oraz ambasador obszaru standardy etyczne i prawa kobiet w biznesie,  aktywnie współtworzy i włącza się w działania grupy roboczej ds. równości i różnorodności w miejscu pracy.

Już 12 grudnia  Global Compact wraz z Rzecznikiem Praw Obywatelskich, zapraszają na konferencję „Standardy Etyczne i Prawa Kobie w biznesie”, która będzie podsumowaniem tegorocznych działań programu „Biznes i prawa człowieka – Standard Etyki w Polsce”.

W przyszłym roku, w ramach międzynarodowej inicjatywy UN Global Compact i UN Women, planowane jest wydarzenie: „Ring the bell for gender equality” współorganizowane z Giełdą Papierów Wartościowych w Warszawie.

Aktualności

Menopauza bez tabu. Na Dolnym Śląsku

Pięć miast na Dolnym Śląsku, ponad 250 uczestniczek i ogrom wiedzy na temat zdrowia kobiety w transformacji menopauzalnej – to projekt Menopauza bez tabu. Na Dolnym Śląsku. Jest to wspólna inicjatywa wrocławskiej Fundacji Femistory i Kulczyk Foundation. Wstęp na wszystkie spotkania jest otwarty i bezpłatny.

Dowiedz się więcej

To nie jest prywatny problem. To jest luka systemowa – polska fundacja mówi o menopauzie w Europarlamencie

24 marca w Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze w historii wysłuchanie poświęcone menopauzie. Przedstawicielka Kulczyk Foundation zwróciła uwagę na temat menopauzy jako istotnego wyzwania społecznego i ekonomicznego. Fundacja podkreśliła potrzebę przełamania tabu oraz wprowadzenia systemowych rozwiązań wspierających kobiety w okresie okołomenopauzalnym.

Dowiedz się więcej

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej