Nepal - Efekt Domina

Wydarzenia

W Nepalu sytuacja jest równie prosta, co przerażająca. Biedni ludzie walcząc choćby o garść ryżu są wykorzystywani przez przestępczych szefów do handlu narkotykami. Ryzykują, zazwyczaj trafiają do więzienia, a ich dzieci są od tego momentu skazane na niebyt. Jeśli zostaną na wolności, wtedy odwracają się od nich wszyscy krewni, jeśli zostaną z rodzicami w więzieniu, to nie będą miały co jeść i pić, bo system nie przewiduje dla nich jakiegokolwiek zabezpieczenia.

Poznajemy w Kathmandu dwie organizacje, które biorą pod swe skrzydła przyszłość dzieci wyciągniętych z więzienia. Jedną kieruje Indira, która działa od 25 lat, kiedy pierwszy raz zauważyła problem dzieci więźniów.  W tym samym mieście o najmłodszych żyjących za kratami walczy też Pushpa. Poznała prawdę o tych dzieciach w czasie swoich praktyk studenckich w więzieniu. W filmie poznajemy również Lashmi, najstarszą wychowankę Pushpy, która nie zdecydowała się na powrót do domu, mimo że jej matka wyszła na wolność kilka lat temu. Dominika Kulczyk ze swą fundacją finansuje m.in. część wspaniałego, nowego domu dla dzieci. Trzeba wysłuchać jej rozmowy z Pushpą!

Aktualności

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej

Jak wygląda obecnie równowaga w miejscu pracy? EFNI 2025

O tym rozmawiałyśmy w ubiegły czwartek podczas panelu „Równowaga: dobre praktyki i wyzwania stojące przed biznesem” na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń - EKMŚP

Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach zachęcaliśmy do wzięcia udziału w konkursie Równowaga. Podczas panelu z kategorii Firma to ludzie: „Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń – najnowsze zmiany” mieliśmy okazję przybliżyć zagadnienia z nim związane.

Dowiedz się więcej