„Okres bez tabu” – młodzieżowy manifest wybrzmiał w samym sercu Poznania!

Wydarzenia
malta

To był Manifest dla tych, którzy nie boją się mówić o tym, co naturalne – o menstruacji, ciele, dojrzewaniu i emocjach. Ich własne słowa, własne doświadczenia i odwaga stały się głosem pokolenia, które nie chce już dłużej milczeć.

Po premierowym wykonaniu utworu odbyły się działania artystyczne i animacje, które w kreatywny i empatyczny sposób pomagały rozmawiać o tematach, które wciąż bywają tabu. Całość miała formę otwartego wydarzenia – dostępnego dla uczniów, nauczycieli, mieszkańców Poznania i wszystkich osób, które chcą budować świat bez wstydu i wykluczenia.

Dziękujemy wszystkim osobom, które dołączyły do nas na Placu Wolności i ubrały się na różowo lub czerwono, pokazując solidarność i wsparcie. 
Dziękujemy młodzieży za ich autentyczność, wrażliwość i głos, który inspiruje.

Bo okres to nie wstyd. To natura.

A zmiana? Ona naprawdę zaczyna się od nas. Zobacz wideo z Manifestu!

#OkresBezTabu #CześćDziewczyny #KulczykFoundation #MuzycznyManifest#MłodzieżMaGłos  #EdukacjaBezTabu #Widzialne #OkresToNieWstyd #Empatia #Wolność #Poznań

Aktualności

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej

Jak wygląda obecnie równowaga w miejscu pracy? EFNI 2025

O tym rozmawiałyśmy w ubiegły czwartek podczas panelu „Równowaga: dobre praktyki i wyzwania stojące przed biznesem” na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń - EKMŚP

Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach zachęcaliśmy do wzięcia udziału w konkursie Równowaga. Podczas panelu z kategorii Firma to ludzie: „Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń – najnowsze zmiany” mieliśmy okazję przybliżyć zagadnienia z nim związane.

Dowiedz się więcej