Dominika Kulczyk poruszyła problem zdrowia menstruacyjnego w pracy. Praca jest miejscem, w którym zdrowie menstruacyjne i menopauza owiane są szczególnym tabu. Wg badań Kulczyk Foundation, prawie co piątej kobiecie zdarzyło się wziąć wolne z powodu menopauzy, a ponad połowa kobiet nie powiedziałaby swojemu pracodawcy o menopauzie. Kobiety nie chcą przyznawać się do objawów menopauzy z obawy o swoją pozycję zawodową.
Tym czasem większość pracodawców w Polsce nie podejmuje żadnych działań, aby zatrzymać kobiety w pracy i stworzyć im środowisko, w którym czułyby się komfortowo. Trudno jest mówić nowoczesnej, postępowej kulturze organizacyjnej, kiedy nie uwzględniamy w nich potrzeb kobiet, które co miesiąc doświadczają menstruacji lub perimenopauzy i dolegliwości z tym związanych, potrzebując odpowiednio zaplanować swój czas i miejsce pracy.
Więcej o równości płci w pracy i o naszym konkursie RównoWaga tutaj: rownowaga.org.pl
