XVII Kongres Kobiet – Równość i bezpieczeństwo

Wydarzenia
XVII Kongres Kobiet – Równość i bezpieczeństwo

Nasze panele podczas Kongresu

Równowaga w biznesie: jak ją dziś zachować?

Podczas panelu skupiliśmy się na filarach konkursu Równowaga i tym samym zainaugurowaliśmy zapisy do III edycji konkursu. Rozmawialiśmy m.in. o luce płacowej, zdrowiu menstruacyjnym i menopauzalnym, mechanizmach i polityce równości oraz równowadze praca-dom.
Panelistki: Henryka Bochniarz, Ewa Flaszyńska, Anna Gołębicka, Karolina Mucha-Kuś, Agnieszka Radwan, Joanna Maliszewska-Mazek
Moderacja: Ewa Rumińska-Zimny

Nowa rola położnych: opieka menopauzalna

Menopauza dotyczy 100% kobiet. A wciąż tak mało o niej rozmawiamy. Kulczyk Foundation zmienia obraz menopauzy w polskim społeczeństwie poprzez różne inicjatywy – zarówno na skalę lokalną, jak i ogólnopolską. W trakcie tego spotkania m.in. przypominaliśmy o tym, że każda Polka ma swoją położną w ramach POZ i może z nią rozmawiać także o menopauzie.

Panelistki: Anna Samsel, dr Katarzyna Skórzewska, dr Ewa Tabor
Moderacja: Monika Richardson

Wystawa „Okresowe Tabu”

Dodatkowo zaprezentowaliśmy wystawę „Okresowe Tabu” ze zdjęciami autorstwa duetu Magda Wunsche i Aga Samsel. Wystawa ta obalała mity wokół miesiączki i zachęcała do otwartej rozmowy o tym, co wciąż bywa tematem tabu.

Aktualności

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej

Jak wygląda obecnie równowaga w miejscu pracy? EFNI 2025

O tym rozmawiałyśmy w ubiegły czwartek podczas panelu „Równowaga: dobre praktyki i wyzwania stojące przed biznesem” na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń - EKMŚP

Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach zachęcaliśmy do wzięcia udziału w konkursie Równowaga. Podczas panelu z kategorii Firma to ludzie: „Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń – najnowsze zmiany” mieliśmy okazję przybliżyć zagadnienia z nim związane.

Dowiedz się więcej