Żółty Talerz

Wydarzenia

– „Żółty Talerz” to inwestycja społeczna, która przyniesie konkretny społeczny zysk. Razem z bratem przeznaczyliśmy na program 4 miliony zł, po to, by ciągu 12 miesięcy dzieci otrzymały łącznie 1  milion pełnowartościowych posiłków. „Żółty Talerz” ma cztery cele strategiczne i każdy przynosi korzyść tym, o których walczymy – mówi Dominika Kulczyk.

Te cele to zwiększenie liczby posiłków, poprawa ich jakości i intensywności oraz aktywizacja  społeczności lokalnych wokół stołówek. Caritas, Banki Żywności, TPD,PCK i SOS Wioski Dziecięce – każda z tych organizacji, wykorzystując swe doświadczenia, będzie podążać właśnie w tym kierunku. – Ten program ma swoje cele, ale ma też mierniki pozwalające dbać o efektywność. Chcemy, by każda złotówka przełożyła się na zysk dla konkretnych dzieci. Działamy bowiem dokładnie tam, gdzie to dziecko siada do posiłku – zaznacza Marek Borowski, który w programie „Żółty Talerz” jest ekspertem Kulczyk Foundation.

Program zainicjowany przez Dominikę i Sebastiana Kulczyka ma w założeniu wspierać system dożywiania dzieci w Polsce. – Gigantyczne pieniądze i wielka ofiarność wielu osób – to wyróżniki systemu działającego w naszym kraju. To co mogą zrobić organizacje pozarządowe, to dokładać swoje zaangażowanie i rozwiązania tam, gdzie to jest najbardziej potrzebne. Wtedy wszyscy gramy do jednej bramki – wyjaśnia Marek Borowski

– „Żółty Talerz” to unikalny w skali kraju sojusz organizacji. Jeżeli każdemu z nas będzie zależało na tym, aby nasze dzieci jadły regularne i zdrowe posiłki, to każde dziecko otrzyma taki właśnie pełnowartościowy obiad! Dlatego bądźmy tu razem – zaprasza. Dominika Kulczyk.

Aktualności

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej

Jak wygląda obecnie równowaga w miejscu pracy? EFNI 2025

O tym rozmawiałyśmy w ubiegły czwartek podczas panelu „Równowaga: dobre praktyki i wyzwania stojące przed biznesem” na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń - EKMŚP

Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach zachęcaliśmy do wzięcia udziału w konkursie Równowaga. Podczas panelu z kategorii Firma to ludzie: „Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń – najnowsze zmiany” mieliśmy okazję przybliżyć zagadnienia z nim związane.

Dowiedz się więcej