Dzień Położnej w Polsce – z wdzięcznością i uznaniem dla tych, które wspierają kobiety na każdym etapie życia

Wydarzenia
Polozna

Życzymy Wam,

aby Wasza wiedza, zaangażowanie były zawsze dostrzegane i miały realny wpływ na kształtowanie profesjonalnego wsparcia kobiet. Niech satysfakcja z pracy, siła płynąca z zaufania kobiet oraz przestrzeń do dalszego rozwoju zawodowego nigdy Was nie opuszczają.

Położne towarzyszą kobietom na każdym etapie ich życia, nie tylko w czasie okołoporodowym. Wsparcie, wiedza i zrozumienie, jakie oferują kobietom mierzącym się z wyzwaniami okresu okołomenopauzalnego, są szczególnie istotne.

Wspólnie podejmujemy działania mające na celu przełamywanie tabu wokół menopauzy, zwiększenie świadomości na temat transformacji menopauzalnej i tego, że kobiety także w tym czasie mogą liczyć na pomoc Położnych.

Dziękujemy wszystkim Położnym, które z tak dużą otwartością angażują się w nasze inicjatywy #menopauzabeztabu, między innymi, w szczególnie nam bliski, Kurs dokształcający dla położnych „Poradnictwo w okresie transformacji menopauzalnej”.

Projekt, który realizowaliśmy pod patronatem Ministry Zdrowia w partnerstwie z Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych.

Zachęcamy do poszerzania wiedzy na temat roli położnych i zapoznania się z materiałami:

https://tiny.pl/ct1p8_rn

https://tiny.pl/frxfvq0j

https://tiny.pl/kbpcmsrj

menopauzabeztabu.org.pl

Aktualności

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej

Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga

Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.

Dowiedz się więcej

Pięć liderek. Jedna idea. Ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025

Równowaga nie dzieje się sama. Powstaje tam, gdzie ktoś ma odwagę działać – konsekwentnie, systemowo i z myślą o innych. Właśnie ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025 – to nowa nagroda w ramach konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku. Tytuł zostanie przyznany osobie, która realnie zmienia kulturę pracy w Polsce.

Dowiedz się więcej