Indie: Za młode na małżeństwo

Wydarzenia

Tak wczesne zamążpójście to jedna z tradycji kultywowanych w konserwatywnym hinduskim społeczeństwie. Bardzo często do kroku tego rodziców dziewczynek zmusza bieda. Gdy rodzi się dziecko płci żeńskiej, zazwyczaj nie jest witane tam z radością. Ubodzy mieszkańcy indyjskich wsi martwią się, że nie będzie ich stać na posag. Zupełnie inaczej postrzegane są narodziny chłopca. Stąd dążenie do jak najszybszego wydania córki za mąż.

Wczesne zamążpójście to dla hinduskich dziewcząt śmiertelne niebezpieczeństwo. Ciążą w tak młodym wieku oznacza poważne zagrożenie zarówno dla zdrowia i życia matki, jak i nienarodzonego dziecka. Dla młodej matki to również brak dostępu do edukacji i możliwości pracy zarobkowej. Niestety, tradycja i obyczaj są bezlitosne.

Jedną z takich dziewcząt jest Rani. Obecnie ma 17 lat, ale została zmuszona do małżeństwa w wieku 14 lat. - Myślałam, że jadę do domu na wakacje. Kiedy przyjechałam, przyszli goście, żeby mnie zobaczyć. Nie podejrzewałam, że jeden z tych mężczyzn, którzy przyszli, chce mnie poślubić. Nawet, gdy nakładali mi hennę na dłonie, nie zdawałam sobie sprawy z tego, że to mój ślub - opowiada.

Jak pomóc młodocianym żonom z Indii? Wspiera je Institute of Health Management Pachod - organizacja, z którą współpracuje Kulczyk Foundation. Jej szefem jest dr Ashok Dyalchand - lekarz, który od ponad 40 lat walczy o lepszą przyszłość indyjskich dziewcząt. Najbliższy odcinek „Efektu Domina” przybliży widzom działalność jego instytutu.

Szósty odcinek siódmej serii „Efektu Domina” już 19 kwietnia o godz. 11:30 w TVN lub na Player.pl. Partnerem akcji informacyjnej jest „Fakt – Gazeta Codzienna”.

Aktualności

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej

Jak wygląda obecnie równowaga w miejscu pracy? EFNI 2025

O tym rozmawiałyśmy w ubiegły czwartek podczas panelu „Równowaga: dobre praktyki i wyzwania stojące przed biznesem” na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń - EKMŚP

Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach zachęcaliśmy do wzięcia udziału w konkursie Równowaga. Podczas panelu z kategorii Firma to ludzie: „Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń – najnowsze zmiany” mieliśmy okazję przybliżyć zagadnienia z nim związane.

Dowiedz się więcej