Kolejny sezon „Efektu Domina" już od 8 marca

Wydarzenia

Cierpienie jest uniwersalnym doświadczeniem ludzkim. Każdego dnia docierają do nas doniesienia medialne z aktualizowaną liczbą ofiar rozmaitych konfliktów i katastrof. To może skutkować wypracowaniem mechanizmu obronnego, przyjmującego postać moralnego odrętwienia. Za statystykami i zimnymi cyframi kryją się jednak ludzkie losy. „Efekt Domina” budzi z letargu, a przedstawione historie na nowo uwrażliwiają na krzywdę. Dominika Kulczyk przypomina o potrzebie ludzkiej solidarności i daje nadzieję napotkanym osobom na lepsze życie. Na marginalizację w sposób szczególny narażone są kobiety i dzieci, dlatego „Efekt Domina” tak uporczywie upomina się o ich godność.

Pierwszy odcinek nowej serii powstał w Nepalu. W niektórych regionach tego państwa nadal praktykuje się okrutny obyczaj chhaupadi. Jest to zestaw rygorystycznie przestrzeganych zakazów i nakazów, które regulują życie kobiet w trakcie menstruacji. Miesiączka jest tam niczym klątwa, a kobieta mająca okres staje się „nieczysta”. Każdego miesiąca zostaje wykluczona na kilka dni ze społeczności oraz życia rodzinnego. Kobiety i dziewczynki muszą wówczas opuścić dom i spać w wiklinowym koszu w komórce z kozami albo w położonych na odludziu chatkach, w których narażone są na napaść, gwałt, a nawet śmierć z powodu wyziębienia, czy ataku dzikich zwierząt. Ta okrutna tradycja praktykowana jest nadal na niektórych terenach zachodniego Nepalu, pomimo oficjalnego zakazu nałożonego w 2015 r. przez władze tego państwa.

Pomoc dyskryminowanym kobietom niesie organizacja Days for Girls Nepal. Dominika Kulczyk spotka się z jej liderką, lokalną aktywistką - Mayą Khaitu, która walczy z tradycją chhaupadi organizując szkolenia dla kobiet i mężczyzn. Oprócz edukacji organizacja oferuje potrzebującym Nepalkom praktyczne zestawy środków higienicznych do stosowania w czasie menstruacji.

Pierwszy odcinek siódmej serii „Efekt Domina” już 8 marca o godz. 11:30 w TVN lub na www.player.pl.

Partnerem akcji informacyjnej jest „Fakt - Gazeta Codzienna”.

Aktualności

Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga

Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.

Dowiedz się więcej

Pięć liderek. Jedna idea. Ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025

Równowaga nie dzieje się sama. Powstaje tam, gdzie ktoś ma odwagę działać – konsekwentnie, systemowo i z myślą o innych. Właśnie ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025 – to nowa nagroda w ramach konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku. Tytuł zostanie przyznany osobie, która realnie zmienia kulturę pracy w Polsce.

Dowiedz się więcej

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej