Aktualności

Celem drugiej edycji programu jest zwiększenie świadomości Pracodawców na temat menopauzy, jej wpływu na zdrowie i życie kobiet oraz dostarczenie narzędzi oraz wsparcia potrzebnego do tworzenia przyjaznego miejsca pracy osobom w okresie transformacji menopauzalnej. 

W czasie, w którym partie polityczne toczą walkę o wyborców, kiedy opinia publiczna i media ze szczególną uwagą przyglądają się programom wyborczym, osoby i organizacje zrzeszone w Okresowej Koalicji, przeciwdziałającej ubóstwu menstruacyjnemu, apelują do rządzących o poparcie pierwszego w Polsce projektu ustawy o darmowym dostępie do podpasek w każdej szkole. 

Jak wynika z przygotowanego przez nas raportu "Menopauza bez tabu", aż 93% ankietowanych nie potrafi prawidłowo zdefiniować menopauzy. Sprawdź, jak dużo Ty wiesz o tym temacie. 

Urlopy menstruacyjne czy finansowanie psychoterapii – to niektóre z rozwiązań proponowanych przez pracodawców w ramach polityki równościowej. Wśród 99 zgłoszeń nadesłanych na konkurs organizowany przez Kulczyk Foundation, Kongres Kobiet i Konfederację Lewiatan, nie brakuje ciekawych pomysłów.