Aktualności

Kulczyk Foundation prowadzi program Cykl Kariery, w ramach którego prowadzona jest kampania #okresrównoważny. Kampania ta zwraca uwagę na rolę cykliczności kobiet oraz wpływ hormonów na życie zawodowe.

Kulczyk Foundation prowadzi bezpłatne spotkania wokół menopauzy dla mieszkanek warszawskiej Dzielnicy Wola.

Celem konkursu Równowaga jest wyłonienie firm, które są liderami na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn w pracy. Tytuł Prokobiecej Firmy Roku zostanie przyznany w kategoriach: firmy zatrudniające do 100 osób; firmy zatrudniające powyżej 100 osób; instytucje publiczne; NGO.

Oprócz kategorii głównych kapituła przyznaje też wyróżnienia dla organizacji mogących poszczycić się funkcjonującymi rozwiązaniami w każdym z ocenianych w konkursie obszarów. Wyróżnienia uzyskają zatem firmy i instytucje, które w ramach zgłoszenia do konkursu zaprezentują wyjątkowe działania w zakresie: polityki równości, rozwoju i edukacji, równowagi praca-dom, płacach czy zdrowiu pracowniczek i pracowników.

W tym roku dodatkowo zostanie przyznana nagroda indywidualna dla Ambasadorki lub Ambasadora Równowagi, czyli osoby, która swoją postawą i zaangażowaniem ma wpływ na budowanie równości w swojej firmie.

Zgłoszenia startują 6 września 2025 na stronie www.równowaga.org.pl.

Po raportach na temat menopauzy Kulczyk Foundation prezentuje pierwsze w Polsce badanie nt. społecznego postrzegania andropauzy. Jednocześnie rozpoczynając dyskusję na temat tego, czym jest andropauza i czy w ogóle jest andropauza. Bo zdania na ten temat są podzielone.