50 śmiałych kobiet

Wydarzenia

Lista „50 śmiałych” przygotowywana jest przez redakcję „Wysokich Obcasów” co roku. Prezentuje ona sylwetki kobiet, które w szczególny sposób decydowały o sytuacji społecznej i ekonomicznej naszego kraju w minionych 12 miesiącach.

„Podkreślamy to co roku: to nie ranking. One nie ścigają się ze sobą o pierwszeństwo. Współpracują” - podkreślają twórczynie listy. W tegorocznej edycji uhonorowano przede wszystkim uczestniczki i organizatorki Strajku Kobiet. Na liście znalazły się także polityczki, sportsmenki, reżyserki, kobiety biznesu, czy ekolożki. Dominika Kulczyk została wyróżniona za walkę z ubóstwem menstruacyjnym oraz za trwającą kampanię „Czułość i Wolność”.

„Najbogatsza kobieta w Polsce, która pokazała, że duże pieniądze mogą iść w parze z wrażliwością społeczną, troską o drugiego człowieka, zaangażowaniem w rozwiązywanie problemów ludzi najsłabszych” - czytamy w tekście poświęconym sylwetce prezeski Kulczyk Foundation.

Na liście „50 śmiałych 2020 roku” znalazły się także m.in. Iga Świątek, Agnieszka Holland, Marta Frej, Zuzanna Rudzińska-Bluszcz, Sylwia Chutnik, Małgorzata Trzaskowska, czy Wanda Traczyk-Stawska.

- Gratuluję wszystkim Śmiałym Kobietom. I dziękuję redakcji, że mogłam znaleźć się w tym zaszczytnym gronie - mówi Dominika Kulczyk, prezeska Kulczyk Foundation.

Całość listy dostępna jest na stronie internetowej Wyborcza.pl.

 

Aktualności

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej

Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga

Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.

Dowiedz się więcej

Pięć liderek. Jedna idea. Ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025

Równowaga nie dzieje się sama. Powstaje tam, gdzie ktoś ma odwagę działać – konsekwentnie, systemowo i z myślą o innych. Właśnie ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025 – to nowa nagroda w ramach konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku. Tytuł zostanie przyznany osobie, która realnie zmienia kulturę pracy w Polsce.

Dowiedz się więcej