Wspieraj z nami kobiety dotknięte ubóstwem menstruacyjnym

Wydarzenia

Kulczyk Foundation od kilku lat dostarcza podpaski i tampony kobietom w kryzysie bezdomności, z domów samotnych matek, domów dziecka, uchodźczyniom oraz kobietom, które mieszkają w Ukrainie w miastach na pierwszej linii frontu. Oprócz tego podstawowe środki menstruacyjne wciąż potrzebne są w szpitalach i w szkołach. Współpracujemy z wieloma organizacjami, które na co dzień opiekują się kobietami dotkniętymi ubóstwem menstruacyjnym. Wciąż zgłaszają się do nas nowe organizacje i szkoły, które proszą o wsparcie tym zakresie.

Miesiączka to naturalny proces biologiczny, którego doświadcza blisko połowa społeczeństwa przez znaczną część swojego życia. Mimo to wciąż miliony kobiet na całym świecie są z tego powodu upokarzane, stygmatyzowane i wykluczane społecznie, a wielu nie stać na zakup środków higienicznych niezbędnych w trakcie okresu. Ograniczony dostęp do środków do higieny intymnej powoduje, że kobiety często muszą wybierać pomiędzy swoim zdrowiem i komfortem, a wyżywieniem swoim i rodziny.

„Nie mogłam sobie pozwolić na podpaski, bo nie mogłabym wtedy kupić dla dziecka niezbędnych produktów. Musiałam myśleć o córce, a nie o sobie. Podkładałam sobie to, co było.” - opowiada jedna z respondentek, biorących udział w naszym badaniu.

Problem ubóstwa menstruacyjnego dotyczy kobiet na całym świecie, nawet tych, które mieszkają w krajach najbardziej rozwiniętych. Pojawia się on również w Polsce. Jak pokazują nasze badania na temat postrzegania okresu w Polsce, co piątej kobiecie zdarza się nie mieć środków na zakup odpowiednich podpasek.

Aktualności

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości. Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Dowiedz się więcej

Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga

Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.

Dowiedz się więcej

Pięć liderek. Jedna idea. Ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025

Równowaga nie dzieje się sama. Powstaje tam, gdzie ktoś ma odwagę działać – konsekwentnie, systemowo i z myślą o innych. Właśnie ruszyło głosowanie na Ambasadorkę Równowagi 2025 – to nowa nagroda w ramach konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku. Tytuł zostanie przyznany osobie, która realnie zmienia kulturę pracy w Polsce.

Dowiedz się więcej