Zmiana jest kobietą. Kobieta jest zmianą

Wydarzenia

W Kulczyk Foundation codziennie realizujemy cele zrównoważonego rozwoju. Walczymy z biedą, głodem, o równość płci, o edukację, o trwałą poprawę zdrowia i życia wszystkich kobiet i dziewczynek. Wszędzie, gdzie się pojawiamy, wykorzystujemy Efekt Domina – działania prowadzące do trwałej, pozytywnej zmiany.

URUCHOMIĆ EFEKT DOMINA

Tak nazwaliśmy jeden z moich najważniejszych projektów w ostatnich latach, program realizowany razem z telewizją TVN. Ostatni, ósmy sezon „Efektu Domina” w całości poświęcony jest kobietom. Ich sile i trudnościom, z jakimi się mierzą. 

Jako reporterka pokazałam dyskryminację kobiet i dziewczynek w Europie, Afryce i Ameryce Łacińskiej. Wszystko po to, by zwrócić uwagę świata na imigrantki zmuszane do prostytucji, ofiary rytualnego okaleczania narządów płciowych czy dziewczęta cierpiące z powodu ubóstwa menstruacyjnego. Oddałam głos tym, których na co dzień nikt nie słyszy. 

ECHA DRUZGOCĄCEGO RAPORTU

Moja Fundacja przygotowała też pierwszy kompleksowy raport na temat postrzegania menstruacji w Polsce. To z niego wynika, że 1 na 5 kobiet zdarzyło się nie mieć dostępu do artykułów menstruacyjnych. 42% badanych przyznało też, że w ich rodzinnym domu o miesiączce po prostu się nie mówi lub nie mówiło. To druzgocące dane.

Dlatego dziś skupiam się przede wszystkim na projektach na rzecz kobiet i dziewczynek. Choć my, kobiety, stanowimy blisko połowę ludności na świecie, wciąż jesteśmy dyskryminowane. To nadal jest świat mężczyzn, a realna równość płci nie istnieje. Nie ma na to mojej zgody. I nigdy nie będzie. Pragnę równowagi.

RAZEM Z OKRESOWĄ KOALICJĄ

To właśnie dlatego w marcu 2021 roku zainicjowaliśmy powołanie Okresowej Koalicji. Projekt zjednoczył 16 organizacji. Razem walczymy z ubóstwem menstruacyjnym. Razem zdejmujemy archaiczne tabu z naturalnego zjawiska, jakim jest miesiączka. 

Do szkół, domów dziecka, domów samotnej matki czy ośrodków dla bezdomnych dostarczamy tysiące podpasek i tamponów. Prowadzimy liczne spotkania, przekazujemy niezbędne materiały rodzicom, opiekunom i nauczycielom.

WALKA O ZDROWIE I ROZWÓJ DZIECI

Każdego dnia walczymy też z niedożywieniem wśród dzieci. Stworzyliśmy Żółty Talerz, największy w Polsce prywatny program wsparcia żywienia dzieci w szkołach i placówkach opiekuńczo-wychowawczych. 

Przez jego 5 edycji współfinansowaliśmy ponad 7 600 000 posiłków, żywiąc ponad 66 000 dzieci w całej Polsce. Dziś Żółty Talerz rozwijamy w kierunku równouprawnienia. Nie może być tak, że kuchnia to wciąż miejsce dla kobiet. Wspólnymi siłami zmienimy ten krzywdzący stereotyp.  

NA PROGU CZUŁEJ REWOLUCJI

W imię edukacji, od ponad roku, prowadzimy akcję „Czułość i Wolność”. Wspólnie z „Wysokimi Obcasami” i Fundacją „Gazety Wyborczej” publikujemy inspirujące felietony, reportaże i wywiady. Rozmawiamy o zmianie w sercach i umysłach. O czułej rewolucji – nowej, kobiecej wersji otaczającego nas świata.

Stawiamy na empatię, na wolność do bycia sobą. Naszą misją jest rzeczywistość, w której każda kobieta i każda dziewczynka czerpie ze swojej wewnętrznej siły i talentów. Nie boi się realizować marzeń, nie boi się spełniać swoich potrzeb. Sięga po najważniejsze cele. Bez wstydu i sztucznych barier. O taki świat toczymy walkę.

Tekst został pierwotnie opublikowany w Yearbooku 2021 wydanym przez UN Global Compact Network Poland

 

Aktualności

Fundacja Dominiki Kulczyk prowadzi do zmiany systemowej

W Ministerstwie Zdrowia właśnie odbyła się premiera pierwszej w Polsce Białej Księgi Menopauzy. Menopauza to temat tabu, mimo że dotyczy 100% kobiet. A zaledwie 7% Polek potrafi wskazać jej poprawną definicję. Zaniedbanie kwestii menopauzy wpływa nie tylko na dobrostan jednostek, ale rzutuje też na cały system. Kulczyk Foundation proponuje konkretne rozwiązania.

Dowiedz się więcej

Jak wygląda obecnie równowaga w miejscu pracy? EFNI 2025

O tym rozmawiałyśmy w ubiegły czwartek podczas panelu „Równowaga: dobre praktyki i wyzwania stojące przed biznesem” na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń - EKMŚP

Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach zachęcaliśmy do wzięcia udziału w konkursie Równowaga. Podczas panelu z kategorii Firma to ludzie: „Rekrutacja dostosowana do standardów równości i jawności wynagrodzeń – najnowsze zmiany” mieliśmy okazję przybliżyć zagadnienia z nim związane.

Dowiedz się więcej