Menstruacja
Równość płci w pracy, z jakimi problemami mierzą się kobiety? - Statistica Wirtualnej Polski
Miejsca pracy są niedostosowane do potrzeb kobiet na wielu poziomach. 29% Brytyjek przyznało, że ich ochronna odzież robocza nie jest zaprojektowana do użytku przez kobiety, zwłaszcza w ciąży.
Jak równość może odmienić firmę? Dominika Kulczyk, Ela Bonda, Bartosz Ciołkowski i dr Konrad Maj w Debacie Wirtualnej Polski
Te same prawa i płace, możliwość rozwoju bez względu na płeć, troska o zdrowie i potrzeby zatrudnionych osób – to tylko kilka kwestii poruszonych podczas Debaty Wirtualnej Polski. Jakie działania powinny podejmować firmy, żeby wygrywać rywalizację o pracowniczki czy pracowników? O zmieniającym się rynku pracy rozmawiali goście WP.
Na pracownika nie patrzę przez pryzmat płci, tylko umiejętności i wiedzy
Anna Didiuk, współwłaścicielka marki MOKOSH.
Gdyby to mężczyźni rodzili, mieli okres, wychowywali dzieci...
Na świecie byłoby więcej empatii, zrozumienia i równouprawnienie byłoby naturalną sprawą, o którą nie trzeba by było walczyć.
Zmiana powinna zaczynać się w szkole
Edukacja to jeden z fundamentów łamania tabu wokół miesiączki – nie ma wątpliwości Anita Woźniak, dyrektorka Zespołu Szkół Społecznych nr 2 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Małego Księcia w Tarnobrzegu. – W sposobie komunikacji tkwi potężna moc. Nie mówmy „te dni”, „trudny czas w miesiącu”, tylko wprost: miesiączka, menstruacja – namawia.
