58 proc. kobiet czuje się zawstydzonych z powodu miesiączki. Nic dziwnego – ponad połowa mężczyzn uważa, że mówienie o menstruacji w pracy jest niestosowne. I choć coraz więcej firm podejmuje działania na rzecz walki z nierównością, to wciąż zapomina o podstawowych potrzebach połowy pracowników. Czas to zmienić – mówią organizatorzy kampanii społecznej Cykl Kariery.
Od kobiet, które zatrudniam, chciałabym usłyszeć, że czują się bezpieczne w każdej sferze swojego życia – stwierdza Zuzanna Wysocka, Partner w WZ Partners.
Dobre jest mówienie, że nasze ciało ma potrzeby. Wówczas środowisko pracy może realizować potrzeby pracowników według hierarchii, o której oni sami zdecydują – przekonuje Maciej Jonek, psycholog społeczny, Dolnośląska Szkoła Wyższa.
"Przez kilka dni przystawiałam Marysię do piersi i miałam poczucie, że robię to już ostatni raz, że nie wytrzymam tego dłużej". Rozmowa z dr Anną Parzyńską, ginekolożką
„Osoby z niepełnosprawnością intelektualną są szczere – jeśli coś im nie leży, mówią o tym”. Rozmowa z Barbarą Łachwicz, dyrektorką Zespołu Szkół Specjalnych nr 2 w Gdańsku